c987a1b31fd3f1f08322280ca0954f48 XL

Poszukujemy pracownika na stanowisko Kierownika Grupy Utrzymania Wodociągów i Kanalizacji

/w /Autor

WÓJT GMINY PUŁAWY

ogłasza

NABÓR NA WOLNE OD DNIA 01 stycznia 2014 r.

KIEROWNICZE STANOWISKO URZĘDNICZE –

Kierownik Grupy Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji
w Górze Puławskiej

Adres jednostki: Góra Puławska, ul. Kozienicka 15, 24-100 Puławy

Oferowane stanowisko: Kierownik Grupy Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji w Górze Puławskiej (1 etat)

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

Do głównych zadań pracownika na zajmowanym stanowisku będzie należało wykonywanie następujących obowiązków:

  • nadzór nad utrzymaniem i eksploatacją sieci wodociągowej i kanalizacyjnej oraz zaspakajaniem potrzeb mieszkańców Gminy Puławy w zakresie dostarczania wody z wodociągów gminnych i odprowadzania ścieków do sieci kanalizacji gminnej,
  • prowadzenie i zarządzanie Grupą Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji w Górze Puławskiej,
  • kierowanie całokształtem działalności GUiEWiK, organizowanie, zarządzanie i nadzorowanie funkcjonowania GUiEWiK,
  • reprezentowanie GUiEWiK na zewnątrz,
  • nadzór nad powierzonym GUiEWiK mieniem komunalnym oraz gospodarką finansową jednostki,
  • składanie Wójtowi i Radzie Gminy Puławy sprawozdań z działalności jednostki,
  • współdziałanie w realizacji stautowych celów i zadań z organami gminy, właściwymi komórkami organizacyjnymi Urzędu Gminy, jednostkami zewnętrznymi,
  • wykonywanie wszystkich obowiązków pracodawcy wobec pracowników GUiEWiK.

Wymagania związane ze stanowiskiem:

 

1. Wymagania niezbędne:

  1. obywatelstwo polskie,
  2. wykształcenie wyższe techniczne co najmniej pierwszego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym w zakresie: inżynierii sanitarnej i wodnej, gospodarki wodno-ściekowej, budownictwa wodnego lub inne pokrewne,
  3. co najmniej pięcioletni staż pracy ogółem, w tym co najmniej trzyletni staż na stanowisku kierowniczym w zakładzie o podobnym profilu działalności lub wykonywanie przez co najmniej 3 lata działalności gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na niniejszym stanowisku,
  4. kandydat ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  5. kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  6. kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  7. nieposzlakowana opinia,
  8. uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń wodociągowych i kanalizacyjnych,
  9. posiadanie prawa jazdy kat. B,
  10. dobra umiejętność obsługi komputera, w tym:  praca w systemie operacyjnym WINDOWS, obsługa aplikacji biurowych, tj. Microsoft Office (Word – edytor tekstów, Excel – arkusz kalkulacyjny) oraz umiejętność obsługi poczty elektronicznej,
  11. umiejętność „czytania” dokumentacji technicznej w zakresie sieci, przyłączy wodociągowo-kanalizacyjnych,
  12. znajomość przepisów:
  • ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym  (Dz. U. z 2013 r., poz. 594 z późn. zm.),
  • ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.),
  • ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (Dz. U. z 2013  r. poz. 267),
  • ustawy z dnia 26  czerwca 1974 r. – Kodeks Pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.),
  • ustawy z dnia 7 czerwca 2001 r. o zbiorowym zaopatrzeniu w wodę i zbiorowym odprowadzaniu ścieków (Dz. U. z 2006 r. Nr 123, poz. 858 z późn. zm.),
  • ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (Dz. U. z 2013 r., poz. 885 z późn. zm.) w zakresie niezbędnym do funkcjonowania jednostki,
  • ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013 r.,poz. 907 z późn. zm.) w zakresie niezbędnym do funkcjonowania jednostki,
  • ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (Dz. U. z 2010 r. Nr 243, poz. 1623 z późn. zm.) w zakresie niezbędnym do funkcjonowania jednostki.

2. Wymagania dodatkowe:

  1. umiejętność dobrej organizacji pracy i zarządzania zespołem ludzi,
  2. umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów,
  3. odpowiedzialność za swoją pracę i staranność w jej wykonaniu,
  4. komunikatywność,
  5. dyspozycyjność,
  6. mile widziane doświadczenie w branży wodociągowo-sanitarnej,
  7. mile widziana umiejętność sporządzania i  weryfikacji kosztorysów budowlanych (wskazany ukończony kurs),
  8. mile widziana znajomość języków obcych  w stopniu komunikatywnym,
  9. mile widziane doświadczenie w zakresie pozyskiwania środków zewnętrznych.

3. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

  • praca biurowa z wykorzystaniem komputera oraz praca w terenie,
  • pełny wymiar czasu pracy,
  • budynek nie posiada windy.

4. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Grupie Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji w Górze Puławskiej, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

5. Wymagane dokumenty:

  1. pisemna koncepcja funkcjonowania Grupy Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji,
  2. życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV), z podaniem danych umożliwiających kontakt, tj. adresu, adresu e-mail lub numeru telefonu,
  3. list motywacyjny,
  4. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
  5. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (poświadczone za zgodność z oryginałem),
  6. kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach, uprawnieniach i umiejętnościach (poświadczone za zgodność z oryginałem),
  7. kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy (aktualne zaświadczenia o zatrudnieniu, świadectwa pracy) lub dokumentów potwierdzających wykonywanie działalności gospodarczej (poświadczone za zgodność z oryginałem),
  8. kserokopia dowodu osobistego lub innego dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie (poświadczona za zgodność z oryginałem),
  9. oświadczenie kandydata, że ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  10. oświadczenie kandydata, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  11. oświadczenie kandydata, że nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi,
  12. oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie na potrzeby postępowania rekrutacyjnego danych osobowych, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).

Oferty należy składać do dnia 28 października 2013 r. do godz. 15.30 w Punkcie Obsługi Interesanta
Urzędu Gminy Puławy ul. Dęblińska 4 w Puławach  pok. Nr 10

w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze – kierownik Grupy Utrzymania i Eksploatacji Wodociągów i Kanalizacji w Górze Puławskiej.”

Bliższych informacji można uzyskać pod nr telefonu 81-889-05-11 lub 81 889-05-27

 

Uwaga:

1. O zakwalifikowaniu do II etapu naboru (test i rozmowa kwalifikacyjna), kandydaci zostaną powiadomieni za pośrednictwem poczty lub telefonicznie.

2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.

3. Oferty, które wpłyną do Urzędu niekompletne lub po wyżej wskazanym terminie nie będą rozpatrywane.

4. Osoba wyłoniona do zatrudnienia w drodze naboru zobowiązana jest złożyć najpóźniej w dniu zawarcia umowy o pracę zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o niekaralności.

5. Poświadczenia dokumentów za zgodność z oryginałem do celów związanych z rekrutacją można dokonać w Referacie Społeczno-Administracyjnym Urzędu Gminy Puławy pok. Nr 101 lub pok. Nr 207.

6. Wymagane oświadczenia, list motywacyjny i życiorys powinny być opatrzone własnoręcznym podpisem kandydata.

 

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz.286 z późn. zm.) i jest dostępny w Biuletynie Informacji Publicznej Urzędu Gminy Puławy w części dotyczącej naborów na stanowiska.